Foundryn tilauskannan kasvaessa kasvatamme hankejohtamisen ja rakennuttamisen palveluita. Jos käyttötarkoituksen muutokset, raskaat korjaushankkeet ja markkinan haastavimmat käyttäjälähtöiset uudishankkeet kiehtovat, saatat olla etsimämme tyyppi. Tarjoamme sinulle vastuuta ja vapautta toteuttaa hankkeet näkemyksellisesti osana Suomen parasta kiinteistökehitysjoukkuetta. Hankeyhtälöt ja pieni tiimimme vaativat proaktiivista otetta ja tekemisen meininkiä.
Haemme Hankejohtamisen tiimiin tekijää, joka on vetänyt vaativia hankkeita ideasta käyttöönottoon ja tietää miltä tuntuu, kun hankesuunnitelma kohtaa todellisuuden urakkalaskennassa ja työmaalla. Et pelkää tarttua puhelimeen, et pelkää sanoa, kun aikataulu ei pidä, ja olet oppinut että parhaat ratkaisut syntyvät, kun työmaalla, suunnittelussa, käyttäjän ja omistajan päässä puhutaan samaa kieltä.
Tiimi on pieni, vastuu on iso, ja päätökset tehdään kädet savessa.
Rooli käytännössä
Otat vetovastuun hankkeista kuin omistasi ja ratkaiset ongelmia hankkeen parhaaksi. Johdat ja ohjaat rakennuttamista, valvontaa, suunnittelua ja rakentamista. Osaat lukita hankkeen olennaiset reunaehdot ja osaat tuoda päämiehelle ratkaisuehdotuksia ongelmalistauksien sijaan. Viet hankkeet läpi niin, että kiinteistön omistaja ja käyttäjä tietää koko ajan missä mennään ja miksi.
Hyödynnämme tekoälyä työn tehostamiseen ja laadun parantamiseen. Et tarvitse koodaustaustaa, mutta arvostamme pelottomuutta promptata tai vähintään innokkuutta ottaa tekoälytyökaluja haltuun. Vastuullisuusosaaminen ja aito kiinnostus kestävämpään huomiseen katsotaan eduksi.
Mitä etsimme?
Etsimme tyyppiä, jolla on pitkä kokemus kiinteistökehityksestä, rakennuttamisesta ja hankejohtamisesta vaativista kohteista. Korjausrakentamisen ja käyttötarkoituksen muutosten tausta katsotaan eduksi, mutta puhdas uudisrakentamisen tausta ei sulje kandidaattia pois, kunhan kiinnostus olemassa olevan rakennuskannan kehittämiseen on aitoa. Kokemus yhteistyöstä kiinteistösijoittajien ja –omistajien kanssa katsotaan eduksi.
Asenne ja elinikäisen oppimisen halu ratkaisee. Ala muuttuu, työkalut muuttuvat, ja paras tapa pysyä mukana on uteliaisuuden rutiini ja tehdään vaan -asenne.
Mitä tarjoamme?
Suomen parhaan kiinteistökehitysjoukkueen, jossa paras argumentti voittaa ja jossa saat sparria aina, kun tarvitset.
Markkinoiden kiehtovimmat, joskaan ei helpoimmat, hankkeet.
Toimiston Eteläespa 2:ssa, Helsingin keskustassa.
Palkka neuvotellaan kokemuksesi mukaan, eikä rajaa aseteta etukäteen oikealle tekijälle.
Näin haet:
Lähetä Vernerille verneri.lehtovirta@foundrypartners.fi:
Saate, korkeintaan tekstiviestin mittainen (jonnet ei muista)
CV (sis. merkittävimmät hankereferenssit)
LinkedIn-profiili (kannattaa päivittää)
Emme tarvitse erillistä hakemuskirjettä. Jos sinulla on kysyttävää ennen hakemista, soita suoraan: Verneri Lehtovirta, +358503550644.
Hakuaika on auki, kunnes oikea tekijä löytyy. Aloituspäivä neuvotellaan.
As Foundry’s order book grows, we are expanding our Project Leadership and construction management services. If changes of use, demanding renovation projects and the market’s most challenging user-driven new-build projects excite you, you might be the person we’re looking for. We offer responsibility and freedom to deliver projects with vision as part of Finland’s best real estate development team. The project equations and our small team require a proactive mindset and a can-do attitude.
We are looking for someone to join our Project Leadership team who has led demanding projects from idea to handover and knows what it feels like when a project plan meets reality in tendering and on site. You are not afraid to pick up the phone, you are not afraid to say when the schedule is slipping, and you have learned that the best solutions emerge when the construction site, design team, user and owner all speak the same language.
The team is small, the responsibility is big, and decisions are made hands-on.
The role in practice:
You take ownership of projects as if they were your own and solve problems in the best interest of the project. You lead and steer construction management, supervision, design and construction. You know how to lock in the essential project constraints and bring the client proposed solutions instead of lists of problems. You carry projects through so that the property owner and user always know where things stand and why.
We use AI to improve efficiency and quality. You do not need a coding background, but we value the courage to prompt — or at least a willingness to adopt AI tools. Sustainability expertise and a genuine interest in a more sustainable tomorrow are considered an advantage.
What we’re looking for?
We are looking for someone with extensive experience in real estate development, construction management and project leadership in demanding projects. A background in renovation and changes of use is considered an advantage, but a purely new-build background does not rule a candidate out, as long as the interest in developing existing building stock is genuine. Experience working with real estate investors and owners is considered an advantage.
Attitude and a desire for lifelong learning matter most. The industry changes, the tools change, and the best way to keep up is a routine of curiosity and a let’s-get-it-done attitude.
What we offer?
Finland’s best real estate development team, where the best argument wins and where you get sparring whenever you need it.
The market’s most fascinating projects — though not the easiest ones.
An office at Eteläespa 2 in the centre of Helsinki.
Salary will be negotiated based on your experience, with no upper limit set in advance for the right person.
How to apply?
Send Verneri verneri.lehtovirta@foundrypartners.fi:
A cover note, no longer than a text message
CV, including your most significant project references
LinkedIn profile, worth keeping up to date
We do not need a separate application letter. If you have questions before applying, call directly: Verneri Lehtovirta, +358 50 355 0644.
Applications are open until the right person is found. The start date will be agreed separately.